开会，该死的开会!

有谁是喜欢开会的呢？一个不愿意透露姓名的在政府机关工作的朋友曾经告诉我，他的工作就是：开会，或者准备开会。

其实，我了解一下具体情况之后才发现，政府机关由于常年开会，已经积累了丰富的经验，比咱们开得好多了。

作为一篇系列文章，按惯例，还是列一个痛恨排行榜吧！

• 第一名：不遵守时间。不能按时开始，不能按时结束。绝大多数开会，都像是受刑，居然还有延长刑期的！
• 第二名：跑题。在轻松融洽的氛围里，同事们愉快的交谈着，从一个话题，联想到另一个话题，再联想到新的话题，不时爆发出哈哈大笑。这他妈真的好笑吗？
• 第三名：头脑风暴。“来，这个问题，咱们大家一起头脑风暴一下。”……“都说说，都说说，别沉默啊，小明，你先说两句。”……“今天这个头脑风暴，很有成果啊！咱们下周再开一次。”
• 第四名：老板High了。一个非常成功的老板，当然会有辉煌的过去，当他向大家说起自己的奋斗历程的时候，你是听呢？还是听呢？还是面带微笑，若有所得的认真听呢？
• 第五名：扯皮推诿。或者推卸责任，或者回避问题，或者东拉西扯，或者强调困难，或者指桑骂槐，或者颠倒是非，或者抵死不从，或者阳奉阴违。
• 第六名：顺民。老板发言，下面一群人，默默的记录，认真的思考，不时点头，段位高的，还会恰当的补充两句。让一言堂变得不那么一言。
• 第七名：茫然。会开完了，大家四散而去，开的什么内容？不记得了。
• 第八名：衍生。“我们发现这个事情，还有很多没有讨论清楚，因此，我们还要在和XXX、XXX等部门，再开N个会。”

总结陈词：大多数开会，对工作没有益处，却有害处。但是，大多数公司里的人，都不会开会。

附带说一句：有人为会问《罗伯特议事法则》如何？我说，不用那么复杂，就三条，做得到就已经极好了：

• 会议之前，先确认人员、主题与目标
• 会议之中，严格控制时间与讨论范围
• 会议之后，确保会议的成果变成有价值的工作目标