写这篇文章，有两个两个诱因，一个是 Tinyfool的tiny4cocoa 有一篇文章，正好聊到这个话题，勾起了我的一些想法：《老调重弹：年龄大了，码农何去何从 (长篇技术文学巨著)》
另一个诱因，是我最近正在『又一次』开始找工作，自然得思考并且回答很多类似的问题：『你的特长是什么？』，『你的职业规划是怎么样的？』，『你最想从事技术、还是管理方面的工作？』
这些问题都很难，而且我内心的想法也并不是特别的坚定，所以打算写一篇碎碎念的文章出来，不会太有条理，读者们见谅了。
- 开宗明义
本 文一开始就引用了一句《老人与海》里的经典名言。虽然37岁还远远算不上老人，但是在程序员这个圈子里，也已经有大把的80后，甚至90后的生力军，在我 们的身后了。他们思路开阔，见多识广，敢打敢拼，身强力壮。他们的打字速度再加上熬夜的能力，代码的日产量，几乎肯定是要超过我们的。
如果一味的盯着我们不如他们的地方，这就是『前浪快要死在沙滩上的节奏』了。
那么，正面一点，正能量一点，积极向上一点，想想我们现在有些什么吧。
- 架构能力
上次去一个公司面试，聊到『什么叫架构』，我的回答是：一系列最早做出的，关键的决策。
面对一个复杂系统，我们需要做很多很多的决策，有些事关全局，有些只是细枝末节。有些决策不言而喻，有些却只能在两害之中，取其轻者。
所谓架构的能力，就是及时、准确的识别出系统中最早需要决策的关键问题，并且给出较为合理、可行、甚至优秀的解决方案的能力。
这个，没有多年的经验，的确很难做到。即使做出了各种决策，也往往很难做对。
- 思维能力
我的工作经验比较复杂，接触过的编程语言，项目类别也比较多。最早使用的想 FoxPro、VB 这样的语言，我几乎已经连语法都不记得了。
那么，这样的编程经验，对我还有价值吗？那几年已经浪费了吗？
在忘记了函数、方法、类库、甚至关键字以后，那些我不会忘记掉的知识与经验，是写什么呢？
网上有一句流传很广的话是这么说的：『究竟是十年的工作经验，还是一年的工作经验用了十年呢？』
还是说回到我最近经历过的一次面试，有两个我印象深刻的问题：『如何定义一个桌子，在描述中不能出现桌子这个词。』、『一个 User 类，如果撇开具体的业务逻辑，有哪些属性是这个 User 类一定会有的呢？』
这种问题，我们自己平时会思考吗？一些看起来空洞、或者无聊、或者漫无边际的问题，思考了有什么用？
A. 训练思考的能力；B. 保持思维的深度与广度；C. 从自己的工作经验中，挖出更多的价值。
通过不断的思考、总结、融会贯通之后，那些工作经验，才能变成我们的宝贵财富。那些吃过的苦，才不会白吃。
- 学习能力
为何老手在学习新技术的时候，学得更快、更好、更深入？以前我写过一篇文章，谈到过这个话题《Ajax 新手快车道》
一、本质，一种技术与另一种技术之间，往往会有本质上的相通之处，当你对一种技术的理解与思考越来越深入时，学习一种新技术也会更加容易。触类旁通，举一反三的能力，就是来自于对于技术本质的追寻。
二、 地图，本质上或多或少的相通，也提示着我们技术之间的相互关联，当你了解的技术越多，了解得越是深入，在你的内心，就能建立起越发清晰的技术地图。各种知 识都有一个自然、合理的位置。那么当一个老手要学习一门新技术的时候，他其实并非在探索一个全新的、未知的领域，而是有很多脉络可寻，也很多已知可以帮助 他们快速了解未知。
三、技巧，面对同样的未知，面对同样的难题，新手们一筹莫展，而老手们却掌握着更多的技巧和手段，帮助他们试探可能性、 缩小问题的范围、迅速定位问题、不犯明显愚蠢的错误、甚至能够列举出更具命中力的搜索关键词，而这些技巧，都帮助老手在前进的道路上，更少跌倒，即使跌 倒，也能更快的爬起来。
- 好习惯
在我现在看来，无论是软件开发，还是企业管理，最为困难也是最为重要的，都是培养良好的习惯。
XX 事情，大家都知道做了是对的，但是只有养成了习惯，才能坚持不懈的做下去。一个老兵，能在战场上活下来，活那么多年，除了运气之外，就是他的各种好习惯了。
而一个老程序员，不仅自己要有意识的培养自己的好习惯，更重要的，是在带团队的过程中，将这种习惯逐步潜移默化的传递下去，这才是老程序员能够为后辈提供的最大的帮助。
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以上都是我想得比较明白的部分，其实，依然有很多的困扰，我自己也没有想明白（这才是碎碎念的开始啊…）。
- 打工还是创业？
- 做技术为主还是做管理为主？
- 什么时候能够选择『退休』？
- 『退休』以后我能够去干啥？
- 在工作之余，写代码与写文章的比例怎么分配（池建强的 MacTalk是我的榜样）？
- 自己的身体也渐渐的在变差，要锻炼、要减肥、要……
碎的太厉害了，就此打住吧！